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France : une étude évoque les discriminations à l’embauche

France : une étude évoque les discriminations à l’embauche

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Une étude réalisée par le ministère français du Travail, a mis en lumière “la discrimination à l’embauche”, dont sont victimes les citoyens français au nom à consonance maghrébine.

Cette étude a été menée par l’observatoire  ISM Corum auprès de 40 entreprises françaises, auxquelles ont été envoyées quelque 1500 paires de candidatures identiques, avec à chaque fois un nom européen et un autre d'origine arabe.

Selon les chercheurs, les candidats portant un nom “hexagonal” ont reçu 47 pc des réponses positives, contre 36% pour les noms à consonance maghrébine, un écart moyen de 11 points.

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